请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
热点推荐

[城市新闻] 最新连云港市出台政策奖励养老护理岗位人才

[复制链接]

372

主题

377

帖子

1121

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1121
QQ
分享到:
发表于 2018-9-14 16:01:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
世上只有想不通的人,没有走不通的路。【山海连云港】  (记 者 赵芳 通讯员 黄蕾) 日前,市民政局、市财政局联合制定出台《连云港市养老护理岗位人才一次性入职奖励暂行办法》(下称《暂行办法》),对从事养老护理工作的高等学校、中等职业技术学校毕业生给予一次性入职奖励,确保养老护理人才队伍“稳心留根”,促进养老服务质量水平提升。
《暂行办法》规定,申请入职奖励对象须同时具备下列三个条件:在本市符合条件的养老服务机构(含护理型养老院、助养型养老院)连续从事养老护理(包括护理、护士、康复等)专业技术岗位工作满2年,且目前仍在上述岗位工作(不包括事业单位在编人员);持有国家教育主管部门认可的高等学校、中等职业技术学校毕业证书,并取得养老护理员职业资格证书或护士执业资格证书、康复治疗(理疗)师等证书;与养老服务机构签订规范的劳动合同或协议,并且按规定缴纳社会保险。
对符合条件的人员,奖励标准为:按全日制本科及以上、大学专科、中等职业学校毕业生,分别给予4万元、3万元、2万元的一次性入职奖励,非全日制毕业生按照全日制的70%进行奖补。入职奖励经费从申请人在养老护理岗位工作年限满2年后开始申请。申请获批后,将从第3年起分3个年度平均发放。入职奖励经费发放期间,申请人离开养老护理岗位,未发放部分奖励不再予以发放。申请时入职已满5年的,按奖励标准年底一次性发完。
《暂行办法》实施后,奖励对象离开我市养老服务机构护理岗位的,按照下列办法发放:不满5年离开的,当年奖励经费为当年应发经费(实际工作月数/12),次年起停止发放后续奖励。不满5年离开,后又重新从事养老岗位的,不超过6个月的,续接上次已领取年限奖励,直至满5年;超过6个月的,工作满两年后领取后续奖励经费。满5年离开,再次申请从事养老护理岗位的,不再享受奖励。
此外,申请人在申请入职奖励前,先后取得国家不同层级的学历证书,入职奖励实行就高不就低原则,不重复奖励。申请人在获得入职奖励期间提升学历且奖励标准提高的,未发放年度奖励转按对应学历的入职奖励标准发放。别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
回复

使用道具 举报

383

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25111
QQ
发表于 2018-9-14 16:11:08 | 显示全部楼层
帮你顶下哈!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

383

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25111
QQ
发表于 2018-9-14 16:32:42 | 显示全部楼层
支持一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

jhc

338

主题

3万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31363
QQ
发表于 2018-9-14 16:46:41 | 显示全部楼层
顶贴是一种习惯!
回复 支持 反对

使用道具 举报

347

主题

3万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31285
QQ
发表于 2018-9-14 17:20:14 | 显示全部楼层
帮你顶下哈!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

jhc

338

主题

3万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31363
QQ
发表于 2018-9-14 17:46:22 | 显示全部楼层
路过
回复 支持 反对

使用道具 举报

322

主题

2万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
28965
发表于 2018-9-14 18:30:27 | 显示全部楼层
没看完~~~~~~ 先顶,好同志
回复 支持 反对

使用道具 举报

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表找客服手机访问
快速回复 返回顶部 返回列表